Мы ищем специалиста по подбору персонала/рекрутера на старте своей карьеры в компанию, имеющую несколько направлений деятельности, который поможет нам собрать команду специалистов в офис и на обьекты
Обязанности:
- Подбор кандидатов разных специальностей по потребности, в т.ч.рабочих, включая проведение первичных собеседований и оценку профессиональных качеств очно и по телефонному интервью
- работа включает поиск как по откликам, так и "холодный" поиск кандидатов.
- Размещение вакансий на площадках, ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
- Взаимодействие с руководителями для определения потребностей в персонале.
- в отсутствие потребности в найме возможно выполнение функций офис-менеджера
- Требования:
- Опыт работы в сфере рекрутинга от полугода желателен, рассматриваем также энергичного кандидата без опыта, готового к дальнейшему развитию в этом направлении
- коммуникативные навыки
- Навыки использования современных методов подбора персонала и умение ориентироваться в соответствующих каналах для поиска.
- стрессоустойчивость, активность, ответственность, исполнительность
- Условия:
- Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9-00 до 17-00, обеденный перерыв в офисе
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- заработная плата 60000 руб "на руки белая"
- Возможности для профессионального роста и развития
- Руководитель курирует и обучает первое время