Обязанности:

Подбор персонала в медицинские учреждения Омска и Омской области;
Размещение вакансий на специализированных ресурсах по поиску персонала;
Поиск и оценка резюме кандидатов;
Проведение телефонных и личных собеседований;
Взаимодействие с кадровыми службами и отделами персонала медицинских организаций;
Работа с медицинскими образовательными учреждениями среднего и высшего образования;
Массовый обзвон выпускников и ординаторов учебных заведений в период выпуска и распределения;
Консультирование соискателей по вопросам социальных гарантий, программ, выплат, условий и льгот, предусмотренных для медицинских работников в районах Омской области;
Участие в ярмарках трудоустройства, форумах, семинарах, круглых столах, посвящённых кадровым вопросам в сфере здравоохранения;
Отчётность о проделанной работе.

Требования:

Высшее образование (управление персоналом или менеджмент) или профессиональная переподготовка по данному направлению;
Работа в сфере здравоохранения будет вашим преимуществом;
Знание основ кадрового делопроизводства, желательно;
Стремление к обучению и развитию;
Коммуникабельность, умение работать в команде, доброжелательность, усидчивость, исполнительность.

Условия:

Ведущий менеджер по подбору персонала