ГК «Климатика» — инженерно-строительная компания с 13-летним опытом реализации сложных проектов в области вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения и автоматизации. Среди наших клиентов — X5 Group, Сормовская кондитерская фабрика, ЗМЗ, Павловская курочка и другие крупные предприятия.

Мы берём на себя полную реализацию: проектирование, поставка, монтаж, пуско-наладка и сервис. Работы ведутся на высоком техническом уровне, с длинным циклом и серьёзной ответственностью.

Сейчас перед нами стоит задача масштабирования — увеличения объёма работ, скорости, качества и управляемости. Поэтому мы усиливаем структуру компании и ищем технического директора, который станет ключевой фигурой в управлении производственным блоком.

Ваша задача

Мы ищем не просто технического эксперта, а руководителя, способного строить систему.
У вас будет полномочие и ответственность за всё техническое направление: люди, процессы, регламенты, сроки и качество.

Основные задачи:

• Построение и развитие структуры технического блока: проектировщики, ПТО, монтаж, сервис;
• Подбор и развитие команды: привлечение ключевых специалистов, обучение, внедрение мотивации;
• Внедрение системной постановки задач, контроль исполнения, регулярная управленческая отчётность;
• Обеспечение выполнения проектов по срокам, бюджету и техническим требованиям;
• Поддержка и развитие стандартов качества, охраны труда, соблюдение нормативов (СП, СНиП, ГОСТ);
• Формирование прозрачной системы KPI, планирования и оценки эффективности сотрудников;
• Оптимизация технических процессов: снижение затрат, повышение надёжности и скорости реализации;
• Сотрудничество с руководством компании по вопросам стратегии, роста и новых направлений.

Ожидаемый профиль

• Высшее техническое образование (инженерные системы, строительство, автоматика и пр.);
• Опыт в роли технического, производственного или операционного руководителя от 3 лет;
• Практический опыт в сфере HVAC/ОВиК/строительно-монтажных работ — от проектирования до ПНР;
• Понимание логики реализации сложных проектов: взаимодействие с заказчиком, корректировки, циклы согласований;
• Умение строить и удерживать команду, внедрять регламенты и добиваться выполнения задач;
• Знание 1С, Excel, базовое владение проектным ПО (MS Project, AutoCAD — желательно);
• Высокая дисциплина, деловая требовательность, самостоятельность и ориентация на результат.

Условия

• Работа в офисе (центр Нижнего Новгорода);
• Заработная плата: от 150 000 ₽ + KPI обсуждается индивидуально;
• Официальное оформление, стабильная компания с реальными проектами и амбициозными целями;
• Влияние на структуру компании, возможность реализовать системный подход с нуля;
• Прямая работа с собственником бизнеса.

Если вы хотите не просто управлять, а строить, влиять и расти вместе с сильной инженерной командой — будем рады пообщаться.

Технический директор