Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер/HR-специалист)

Мы "Научно-клинический центр онкореабилитации ONCOMED".
Клиника ONCOMED использует запатентованный (!единственный в РК!) метод лечения иммунной системы человека, благодаря чему пациенты ЛЕЧАТ болезни, а в клинику обращаются люди становятся в том числе люди из ближнего зарубежья.
Наша главная цель - излечивать 10 000 пациентов ежегодно и мы ищем HR-менеджера для достижения этой цели.

Вы – амбициозный и целеустремленный лидер, готовый создать и возглавить команду профессионалов? У вас есть опыт найма и построения корпоративной культуры? Если да, то мы ищем именно вас! ✅
Опыт работы на позиции от 3х лет обязателен.

Обязанности:
• Поиск, отбор на первых этапах и адаптация сотрудников;
• Разработка и внедрение HR-политик и процедур;
• Ведение кадрового документооборота (трудовые договоры, личные дела);
• Поддержка корпоративной культуры и внутренней коммуникации между отделами
• Организация корпоративных мероприятий и командировок;
• Формирование кадрового резерва и участие в разработке мотивационных программ;
• Ведение отчетности по HR-деятельности.

Требования:
• Опыт работы в HR от 3 лет (рекрутер / HR-менеджер);
• Продвинутый пользователь ПК (1С, Word, Excel);
• Владение русским и казахским языками на продвинутом уровне;
• Ответственность, инициативность, коммуникабельность.
• Знание платформы hh

Условия:
• Оклад: 400 000 тг + бонусы согласно KPI;

Мы ждем Вас, если вы готовы расти и развиваться вместе с компанией и стать неотъемлемой частью нашей команды