Здравствуйте, я эксперт по правовому рекрутменту. Мой клиент- группа компаний (жилищный девелопмент) ищет Директора по корпоративным сделкам, M&A
Цель должности: Разработка схем реализации корпоративных сделок в сфере недвижимости и строительства, их структурирование, сопровождение и закрытие. Переговорный процесс. Корпоративные и регулятивные вопросы, проектное финансирование, валютное регулирование.
Задачи:
- Позиция довольно автономная, прямое взаимодействие с собтсвенником и операционным директором.
- Систематизация процессов корпоративных процедур;
- Лидирование организации и проведении сделок, в том числе крупных (например, по приобретению/отчуждению активов, финансированию проектов, иных);
- Анализ и согласование всей корпоративной документации компании и группы лиц;
- Подготовка и проведение ОСУ/ВОСУ;
- Проведение правовой проверки для сделок с акциями/долями (Due diligence), проведение процедуры выкупа акций (подготовка добровольного (обязательного) предложения, требований о выкупе акций);
- Договорная работа как на инвестиционной стадии (термшиты, ДКП акций/долей, корпоративные договоры, кредитные и обеспечительные сделки), так и в операционном режиме (аренда, финансирование, договорной комплаенс)
- Аналитика, оценка правовых рисков, консультирование.
Что требуется:
- Требуется опытный управленец с отличными переговорными навыками (в том числе в проведении сложных переговоров), умеющий говорить на "языке бизнеса". Не просто толковать законы и видеть проблемы, но и перспективы, возможности.
- Обязателен успешный опыт самостоятельной разработки схем корпоративных сделок, M&A, их сопровождения и закрытия
- Желателен работы в сфере строительства и девелопмента, правовом консалтинге (корпоративная практика), земельно -имущественных отношениях;
- Опыт подготовки и согласование документов для проведения ОСУ/ОСА, в том числе по группе лиц, ведение всей корпоративной документации;
- Отличные знания гражданского, налогового, законодательства в сфере предпринимательской деятельности, корпоративного и финансового права;
- Высшее юридическое образование (государственный вуз).
- Стремление к развитию в профессии и доходе, проактивный подход. Готовность к нечастым командировкам по РФ.
Условия:
- Самостоятельная управленческая позиция. Уровень оплаты труда высокий, зависит от компетенций кандидата и обсуждается на собеседовании (я указала ориентир, будем обсуждать).
- Работа в группе компаний (девелопмент, строительство жилья сегмента премиум и бизнес+).
- График: 5-дневная рабочая неделя, полный рабочий день. Офис- м. Октябрьская. Удаленный формат работы не рассматривается.