HR менеджер/Ведущий менеджер по персоналу/Менеджер по персоналу/HRBP

«ОПТИКОМ» — Оборудование и решения.

Компания, созданная профессионалами в области продаж телекоммуникационного оборудования и комплектующих.

Мы являемся официальным дилером телекоммуникационного оборудования Eltex и входим в ТОП лучших!

7 лет успешной работы.

Наш клиенты : Интер РАО, Россети, Росатом, Ростех, ФСК ЕЭС, Госкорпорация по ОрВД, МВД, МЧС, СФР, ФНС.

Сейчас мы расширяем нашу уютную HR-команду и ищем коллегу в Московский филиал

Твои задачи:

• Полный цикл найма: от снятия заявки до оффера;
• Проведение, поддержка и контроль процесса Performance Review;
• Адаптация новых сотрудников: с первого дня и до момента, когда сотрудник полностью интегрирован и автономен;
• Ведение HR-аналитики;
• Работа с вовлеченностью, лояльностью, удовлетворенностью сотрудников, контроль за показателями;
• Участие в укреплении и развитии внутреннего и внешнего HR-бренда.
• Разработка Индивидуального плана развития сотрудника;
• Частичное КДП (прием, увольнение, отпуска, командировки, СЗ и т.д.) сбор и подписание полный пакет документов на сотрудника, работа с трудовыми книжками (10 % рабочего времени);

ВАЖНО: основной фокус будет на внутреннем HR - направлении.

• Релевантный опыт работы в качестве HR в единственном лице от 2-3 лет;
• Опыт подбора персонала;
• Наличие опыта в процессе адаптации, оценки, обучения и мотивации новых сотрудников;
• Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
• Умение организовывать и сопровождать процессы.

• Полностью белая заработная плата (оклад + KPI);
• Официальное трудоустройство;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Кофе-брейк (зерновой кофе, чай, печенье);
• Удобное рабочее время: 5/2 с 9:00 до 18:00. В пятницу сокращенный день до 17.00;
• Комфортное рабочее место, современный дизайнерский офис, бесплатная парковка;
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях.