Мобильный разработчик

от 70 000 до 280 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Люка

г. Перевоз

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Свободный график

График работы

Гибкий график

Компетенции

Senior

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение анализа рынка и конкурентов. Требования: опыт работы в бренд-менеджменте, знание основных инструментов маркетинга, умение анализировать данные и принимать решения. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального развития и комфортные рабочие условия. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим сильный и узнаваемый бренд!

Ключевые навыки

Внутренний аудит контекстной рекламы

Разработка frontend

Подбор персонала для розницы

Rtos

Инфографика

Контактная информация

Люка

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 17.01.2024 в г. Перевоз.

Похожие вакансии

Разработчик мобильных приложений (Flutter)

Не указана

Норд Клан

Новоульяновск

Полный день

В Nord Clan мы занимаемся разработкой решений и алгоритмов машинного зрения, создаем высоконагруженные интеграционные проекты, личные кабинеты, системы дистанционного обслуживания для лидеров рынка. Нам доверяют ЦИАН, Банки.ру, Dostaевский, Wildberries...

16 мая

Разработчик Java

Не указана

МТС Финтех

Москва

Полный день

МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения и помогаем нашим пользователям эффективно управлять деньгами.

Мы - команда Малого и Среднего бизнеса...

3 июня

Разработчик C# .NET 5

Не указана

Центр-инвест, коммерческий банк

Ростов-на-Дону

Полный день

Привет!

Банк Центр-инвест - крупнейший частный банк Юга России и уже более 30 лет является надежным партнером для 1.5 миллионов клиентов.

100 подразделений в 7 регионах и более 1500 сотрудников не являются для нас пределом, поэтому мы активно нанимаем новых сотрудников в наш IT-департамент...

28 февраля