РОП/руководитель отдела продаж

Что нужно будет делать:

Построение эффективного отдела продаж недвижимости "под ключ" (найм, обучение, мотивация, контроль)

Разработка и внедрение скриптов продаж, стандартов работы с клиентами

Постановка планов, контроль их выполнения, аналитика и оптимизация процессов

Ведение ключевых переговоров с клиентами и партнёрами

Взаимодействие с маркетингом для увеличения потока заявок

Развитие команды и личная вовлечённость в продажи на старте

Наш идеальный кандидат:

Опыт работы РОПом или старшим менеджером в недвижимости от 2 лет

Умение управлять продажами через воронку, CRM и отчётность

Лидерские качества: умеешь замотивировать и привести команду к результату

Понимание рынка недвижимости, знание инструментов активных и пассивных продаж

Инициативность, ориентация на результат

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство

Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + % от оборота отдела

Поддержку собственника и свободу в принятии решений

Карьерный рост до директора по продажам

Современный офис, качественные лиды и маркетинговую поддержку