UI/UX дизайнер

от 280 000 до 280 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Viproxi

г. Пересвет

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Проектная работа/разовое задание

График работы

Полный день

Компетенции

Middle

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение анализа рынка и конкурентов. Требования: опыт работы в бренд-менеджменте, знание основных инструментов маркетинга, умение анализировать данные и принимать решения. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального развития и комфортные рабочие условия. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим сильный и узнаваемый бренд!

Ключевые навыки

Git bash

Портрет

Линкбилдинг

Контроль за соблюдением требований иб со стороны департамента ит и пользователей лвс

Педантичность

Контактная информация

Viproxi

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 17.01.2024 в г. Пересвет.

Похожие вакансии

Дизайнер UI/UX

Не указана

Факт

Санкт-Петербург

Удаленная работа

Облачная HRM МояКоманда – быстро развивающийся стартап в одной из самых перспективных области HR от ведущего веб-интегратора России “Факт”. МояКоманда помогает автоматизировать HR-процессы в компании, развивать таланты сотрудников, повышать эффективность труда...

8 апреля

Дизайнер-верстальщик

от 65 000 до 90 000 ₽

РГ «Харсика и партнеры»

Москва

Свиблово

Полный день

Harsika Concept Agency — креативное агентство по созданию корпоративных подарков, эффективного брендинга и мерча. Уже 15 лет мы погружаемся в бизнес-задачу клиента, помогаем создавать уникальный продукт и моделируем момент вручения подарков, в которых...

3 июля

Дизайнер одежды

Не указана

Омникс

Москва

Удаленная работа

Ищем дизайнера для работы в компании по торговле на маркетплейсах.

Мы управляющая компания, которая занимается торговлей на маркетплейсах и делаем это очень успешно. Компания расширяется и растет. Каждый месяц набираем новых сотрудников. Ищем талантов, которые хотят создать свой бренд. Мы, в свою очередь, закрываем...

1 апреля