Обязанности:

вести кадровое делопроизводство: приём, увольнение, перевод, отпуск, командировки и др.
вести учёт состояния и движения работников Отделения в соответствии с первичной учетной документацией, в том числе с использованием программного комплекса «1C: Зарплата и кадры государственного учреждения»
осуществлять работу в программном комплексе «1C: Зарплата и кадры государственного учреждения» по кадровым вопросам - оформлять проекты трудовых договоров, соглашений о внесении изменений в трудовые договоры с работниками
производить подсчет и вести учет общего трудового стажа и стажа работы в системе СФР работников
ведение воинского учета не входит в обязанности.

Требования:

высшее образование;
опыт работы от 1 до 3 лет знание и опыт работы в программе «1C: Зарплата и кадры государственного учреждения»;
хорошее знание интернет-ресурсов.

Условия:

40-часовая рабочая неделя, график работы 5/2: пн. – чт. - с 8.30 до 17.30, пт. – с 8.30 до 16.30
Мы предлагаем:
работу в стабильной государственной организации;
полный пакет социальных гарантий;
8 дней дополнительного отпуска, итого – 36 дней отпуска;
карьерный рост и профессиональное развитие (повышение квалификации, профессиональная переподготовка);
премии к праздничным дням.

Ведущий специалист-эксперт отдела кадров