Руководитель отдела продаж

Оплата не указана

Требуемый опыт работы

Тип занятости

График работы

О компании:

Динамично развивающаяся компания на рынке e-commerce с оборотом 2,5 млрд рублей за 2024г.

За 3 года компания выстроила эффективную систему продаж на ведущих маркетплейсах России (Ozon, Wildberries) с ежедневным объемом более 7000 отгрузок.

Разнообразный товарный портфель включает:

  1. Спортивные товары (фитнес-коврики, гантели, степперы)
  2. Детские товары и игрушки
  3. Сезонные товары (новогодние украшения, бассейны)
  4. Аксессуары (рюкзаки)
  5. Одежду
  6. Массажное оборудование

Команда из 53 профессионалов работает как в московском офисе, так и удаленно по всей стране.

Команда находится в стадии активного роста и ищет лидера, который выведет наши продажи на новый уровень!

Ваша роль:

В качестве Руководителя отдела продаж вы будете играть ключевую роль в дальнейшем масштабировании бизнеса;

Вы возглавите команду профессионалов и станете стратегическим партнером для руководства компании;

Ваша команда

Под вашим руководством будет работать сплоченная команда из 13 человек:

  • Команда Wildberries: тимлид, 2 менеджера продаж, 2 маркетолога;
  • Команда Ozon: тимлид, 2 менеджера продаж, маркетолог;
  • Отдел поставок: менеджер поставок, ассистент;
  • Отдел поддержки: 2 менеджера поддержки.

Ваши задачи

  • Стратегическое лидерство: разработка и реализация стратегии масштабирования продаж, выход на новые маркетплейсы;
  • Оптимизация бизнес-процессов: совершенствование процессов продаж, поставок и клиентской поддержки;
  • Управление командой: развитие, мотивация и наставничество для вашей команды;
  • Финансовые показатели: контроль выполнения плана продаж, анализ юнит-экономики, работа с маржинальностью;
  • Опосредованное участие: в формировании ассортимента, согласование новых товаров;
  • Опосредованное участие: в оптимизация процесса поставок FBO с собственного склада;
  • Переговоры: взаимодействие с представителями маркетплейсов и поставщиками;
  • Кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами

Ожидаемые результаты через 3 месяца:

  • Проведен комплексный аудит работы команды;
  • Разработана стратегия масштабирования ассортимента и оптимизации ценообразования;
  • Запущен план выхода на новые маркетплейсы (например Ламода);
  • Оптимизирован процесс поставок FBO;

Что мы ищем в кандидате:

  • Успешный опыт работы в ecom продажах(обязательно);
  • Опыт управления продажами и командой от 2 лет;
  • Опыт работы в компании с оборотом более 2 млрд рублей;
  • Навыки ведения переговоров на высоком уровне;
  • Работа с инструментами аналитики спроса и предложения (умение делать выводы из аналитики данных);
  • Опыт работы с 1С и платформами маркетплейсов;
  • Стратегическое мышление, лидерские качества и проактивный подход к решению задач.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную оплату: фиксированная часть + KPI и бонусы;
  • Квартальные и годовые премии;
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (МСК);
  • Возможность удаленной работы;
  • Профессиональный рост в быстрорастущей компании;
  • Возможность реализовать собственные идеи по развитию бизнеса.

Если вы готовы к новым профессиональным вызовам — мы ждем ваше резюме!

Контактная информация

Пак Галина Александровна

Сайт: herohunter.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 16.05.2025 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Подробное описание

16 мая

#

Москва

Подробное описание

17 мая

#

Москва

Подробное описание

17 мая