Обязанности:

обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защита его правовых интересов;
разработка документов правового характера, заключение хозяйственных договоров, проведение их правовой экспертизы;
представление интересов предприятия в судебных органах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
ведение кадрового учета: поиск, наем и увольнение людей требуемых профессий, специальностей и квалификаций, оформление документации по кадрам.

Требования:
высшее профессиональное ( юридическое) образование или среднее профессиональное ( юридическое) образование и стаж работы не менее 3х лет
знание гражданского, трудового, административного законодательства, основы управления персоналом, кадровый учет и делопроизводство

Условия:

5/2
полный соцпакет

Юрист, кадровик