Специалист по развитию персонала / HR менеджер

Обязанности:

• Администрирование и контроль процесса организации обучения персонала;
• Контроль прохождения работниками обязательных медицинских осмотров (подготовка приказов, ведение базы данных, выдача направлений);
• Участие в мероприятиях по реализации социальной и корпоративной политики компании.

Требования:

• Образование не ниже среднего специального;
• Рассмотрим выпускников ВУЗов и СУЗов по направлениям: управление персоналом, психология, менеджмент;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (окладная часть + премия);
• Доп. премирование за высокие показатели результативности;
• 13 зарплата и ежегодная премия к Дню нефтяника;
• Возможность повышения профессиональных навыков и компетенций, карьерный рост;
• Обучение в корпоративном Учебном центре за счет предприятия
• Новый современный офис в центре города (р-н ТЦ Разгуляй).