Сейчас мы формируем внешний кадровый резерв на позицию "Руководитель команды компенсаций и льгот (C&B)"

Чем предстоит заниматься

Разрабатывать и обеспечивать реализацию политики в области компенсаций для работников
Разрабатывать политику льгот и обеспечивать внедрение и совершенствование системы льгот в компании
Заниматься организационным проектированием и контролировать процесс разработки положений о подразделениях и должностных инструкций работников
Организовывать разработку методологического обеспечения, принципов, рекомендаций и контроля процесса бюджетирования расходов на персонал и ведения штатного расписания
Обеспечивать сбор статистической и аналитической отчетности, реализации проектов по оптимизации и автоматизации процессов в части компенсаций, льгот и организационного развития
Организовывать процесс постановки / корректировки / оценки целей работников

Наш кандидат

Имеет высшее образование (желательно в сфере экономики/управления/ бизнес-аналитики)
Имеет опыт работы в области управления персоналом – от 5 лет (желателен опыт участия в проектах в области организационного развития)
Знает нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персоналом, ТК РФ
Имеет навыки экономического/математического моделирования и анализа;
Знает методики построения систем управления эффективностью персонала на предприятии
Имеет навыки организационного проектирования и регламентации бизнес-процессов
Владеет специализированным ПО для моделирования организационных структур
Знает методики нормирования численности персонала
Владеет MS Office (продвинутый уровень)

Мы рады предложить

Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование
ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании
Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров)
Полное соблюдение ТК РФ
График 5/2. Работа в офисе (либо гибрид)