Обязанности:

Расчет заработной платы от 150 человек (в т.ч. районные коэффициенты), больничных листов, командировочных и прочих выплат, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком, отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск, резервов отпусков и т.д.
Расчет выплат по ГПД.
Подготовка справок для сотрудников, консультирование работников по вопросам начисления заработной платы.
Расчет удержаний (исполнительные листы, алименты).
Формирование заявок на выплату заработной платы и страховых взносов (касса, расчетный счет).
Отражение в бухгалтерском учёте факта распределения ЕНП с ЕНС.
Формирование отчетности по заработной плате: 6-НДФЛ; Персонифицированные сведения; Расчет по страховым взносам; ЕФС-1, Статистические отчеты (ИФНС, СФР, Росстат).
Ответы на запросы ИФНС, СФР и других государственных органов.
Подготовка информации и документов для ежегодной аудиторской проверки.
Учёт расчетов с подотчетными лицами.
Участие в автоматизации процессов по учету заработной платы и прочих выплат на базе 1С КА.
Отслеживание, своевременное внедрение и применение изменений в части трудового и налогового законодательства.
Другие поручения вышестоящего руководства в рамках должности.

Требования:

Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета. Приветствуется наличие дополнительного образования, повышения квалификации.
Уверенное знание 1С (ERP, КА, Зарплата и Управление Персоналом, ДО).
Глубокие знания участка заработной платы, отчетности по зарплате.
Уверенный пользователь Excel.
Опыт работы и формирования отчетности по обособленным подразделениям.
Умение работать с конфиденциальной информацией.
Аналитическое мышление – способность структурировать сложные задачи.
Работа с цифрами – умение работать с большими объемами данных; высокая внимательность к деталям; точность в расчетах.
Коммуникация – взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам расчета заработной платы, в т.ч. с сотрудниками кадровой службы.
Обучаемость – быстрое освоение новых инструментов, открытость к обратной связи.
Ориентация на результат – исполнительность, умение правильно планировать время, соблюдение дедлайнов, в т.ч. по срокам сдачи отчетности.
Стрессоустойчивость – сохранение продуктивности при изменяющихся условиях.

Условия:

Офис в центре Москвы (м. Тверская/Пушкинская/Чеховская) - чай и кофе в свободном доступе
Официальное оформление согласно ТК РФ
Выплаты 2 раза в месяц, полностью белая зп
Отсутствие дресс-кода

Бухгалтер по расчету заработной платы