Обязанности: внедрение единой модели/системы продаж комиссионных продуктов (инвестиционные и страховые). Участие в декомпозиции плановых показателей по инвестиционным продуктам до уровня ВСП и сотрудника. Помощь сотрудникам в достижении планов продаж ВСП по комиссионным продуктам. Профессиональное развитие сотрудников ВСП: индивидуальные встречи, постановка целей, помощь в достижении результатов, наставничество. Участие в контроле соблюдения стандартов продаж и обслуживания. Участие в оценке универсальных специальных компетенций, квалификации сотрудников ВСП.

Требования:

Высшее образование (предпочтительно экономическое)

Опыт продаж финансовых продуктов не менее 2-х лет

Свободное владение MS Office

Условия:

Оклад по итогам собеседования. Квартальное премирование по итогам достижения плановых показателей. ДМС, связь.

Менеджер по развитию продаж