Бизнес-ассистент / ассистент/ помощник основателя маркетингового агентства

Привет! Меня зовут Александр Семенцов, я основатель маркетингового агентства MARSA.
Наша миссия – строить системный, прибыльный маркетинг для клиентов и продвигать качественные продукты с заботой о конечных пользователях.

Почему вам у нас понравится:

• Полностью удаленная работа, но важно быть на связи с 9 до 18 по МСК;

• Адекватный руководитель, который ценит время своей команды и не будет беспокоить по ночам и в выходные;

• Регулярные обучения от компании, покупка курсов и обучений под запрос;

• Наставничество и поэтапное введение в должность;

• Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста ;

• Молодая, вовлеченная команда;

• Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (Поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам);

• Общение с интересными людьми, предпринимателями;

• Бонусы, за выполнение показателей (путешествия и подарки за счет компании)

• Рост ответственности и экспертности с пропорциональным ростом оплаты работы - доход будет зависеть от вашей занятости, объема реализованных задач и результата, предыдущие ассистенты зарабатывали 80 000+ в месяц

Какие качества и опыт важны у кандидата:

• Опыт работы с цифрами/расчетами, учет финансов/показателей и документооборота

• Открытость к конструктивной обратной связи и высокая профессиональная исполнительность

• Быстрая обучаемость
• Внимательный, любите цифры, логику и системность
• Чувство вкуса и стиля (отличите хороший сайт/соцсеть от устаревшего/слабого)
• Поиск партнеров, клиентов
• Уверенный пользователь ПК, готовый разобраться в чем угодно
• Готовность брать задачи из разных подразделений компании
• Проактивная позиция, не ждете указаний, а предлагаете решения
• Понимание маркетинга будет большим плюсом

Какие задачи предстоит решать?

• Финансы и управление ресурсами: контроль бюджета, отчетность, платежи
• Административная поддержка: ведение календаря, организация задач
• Анализ и систематизация: работа с таблицами, расчетами, показателями
• Поддержка руководителя: помощь в стратегических и операционных задачах
• Найм команды: первичные этапы найма сотрудников
• Готовность к разноплановым задачам из любых подразделений агентства

• Ведение и отслеживание календаря руководителя

• Маршрутизация задач руководителя на других сотрудников и контроль их выполнения

• Организовывать планерки с сотрудниками, партнерами, клиентами, вести их протоколы

• Участие в стратегических и тактических решениях компании

Как пройти отбор?

1. Откликнуться на вакансию

2. Заполнить анкету, которую мы вам отправим в ответ на ваш отклик (в анкете исключительно ключевые вопросы, чтобы не тратить ваше время на интервью);

3. В случае, если вы будете подходить нам по требуемым навыкам и опыту, в течение суток мы вам отправим небольшое тестовое задание;

4. Финальное собеседование

Удачи в прохождении отбора!