Ведущий специалист по персоналу

Обязанности:

- подбор персонала на различные позиции

- подготовка отчетности по приему и подбору персонала, отчетность в центр занятости;

- взаимодействие с Центром занятости населения по социальной программе

- поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете;

- производить предварительные закупочные процедуры и оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров в программе 1С "Документооборот";

- формирование отчетности в 1С для СФР;

- опыт работы в 1С ЗУП 8.3, СБИС, Excel, Word, знание электронного документооборота.

Требования: высшее профессиональное образование,знание программы 1С "Документооборот", опыт работы не менее 3 года.