Обязанности:

Составление и размещение вакансий, мониторинг рынка труда, актуализация предложений;
Первичный отбор кандидатов, проведение собеседований лично и по телефону, организация проведения следующего этапа собеседований с руководителями;
Ведение кадрового делопроизводства (Приём, увольнение, перемещение, больничные листы и отпуска). Без составления и сдачи отчетности в фонды;
Участие в разработке нормативных документов, планирования обучения персонала, аттестации.

Требования:

Опыт работы будет Вашим преимуществом;
Ответственность, нацеленность на результат;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение работать в режиме многозадачности, а так же расставлять приоритеты в работе.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
Белая заработная плата без задержек;
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (пятница - короткий день, суббота и воскресенье - выходные);
Возможность профессионального роста.

Менеджер по персоналу