Ведущий HR менеджер

от 90 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Red Clinic - сеть клиник комплексной косметологии с филиалами в Новоссибирске и Москве. Основатели проекта развивают клинику с упором на высокий уровень сервиса, безопасность и качество работы.

  • ТОП-1 косметология по версии народной премии НГС 2024
  • 10+ лет опыт работы специалистов
  • 9000+ счастливых клиентов

По стратегии в 2025 году команда планирует увеличение штата докторов и экспертов по косметологии, мы понимаем что качественный прирост возможен только в партнерстве с сильным и проактивным HR менеджером.

Мы предлагаем:

  • Адаптацию через личное взаимодействие с управляющим партнером и передачу базы знаний
  • Мотивация: фикс+ KPI за найм и адаптацию, доход от 90 000
  • Гибридная занятость после испытательного срока: 2 месяца
  • График 5/2 10:00-17:00, м. Студенческая
  • Компенсация внешних обучений для повышения квалификации
  • Карьерный рост до позиции HR BP
  • Бенифиты: скидки на услуги, корпоративные поездки заграницу

Какие будут зоны ответственности:

  • Разработка стратегии подбора: с учетом прироста на 30 сотрудников, разработать план найма
  • Построение бизнес-рекрутинга: разработка воронки подбора, размещение вакансий, проведение собеседований, ведение базы кандидатов, настройка системы найма, анализ причин текучки.
  • Адаптация новых сотрудников: подготовка материалов, сопровождение первого месяца работы, обратная связь на этапе стажировки.
  • Управление документооборотом в команде: ведение личных дел, контроль документации, взаимодействие с бухгалтерией

Подход наших клиник основан на качестве и безопасности, поэтому нам важно чтобы HR имел опыт в привлечении и удержании профессионалов в сфере медицины, косметологии от 1 года. Преимуществом будет также опыт в подборе для сектора премиальных услуг.

HR будет работать в единственном лице, поэтому мы также ожиданием опыт внедрения HR процессов и создание регламент и политик с 0.

Отлики на вакансию принимаются до 16.06.2025

Просим вас в сопроводительном письме указать нишу/сферу в которой занимались подбором персонала за последний год!

До встречи на собеседовании!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Рекрутинг
Кадровая стратегия
Разработка долгосрочной системы мотивации
Система мотивации персонала
Управление бюджетом
Управление конфликтами
Адаптация персонала
Вторичная адаптация персонала
Внутренний подбор персонала
Хедхантинг
Точечный подбор персонала
Первичная адаптация персонала
Hr-аналитика
Контроль и планирование бюджета
Жизненный цикл команды
Разработка стратегии развития продукта

Контактная информация

Юхтенко Кира Викторовна

Сайт: t.me

Почта: не указана

Вакансия опубликована 17.05.2025 в г. Новосибирск.

Похожие вакансии

#

Новосибирск

Полный день

Подробное описание

24 апреля

#

Новосибирск

Заельцовская

Удаленная работа

Подробное описание

7 мая