Обязанности:

ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению кадров;
подготовка ответов на запросы, уведомлений, отчетности, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений;
ведение кадрового делопроизводства определенных участков;
администрирование процессов кадрового документооборота;
участие в разработке программ адаптации, обучения и мотивации персонала;
исполнение обязанностей начальника отдела в период его отсутствия.

Требования:

Условия:

Заместитель начальника отдела кадровой политики и делопроизводства