React

от 210 000 до 240 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

GoldFishMedia

г. Полярный

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Свободный график

График работы

Гибкий график

Компетенции

Middle

Фирма GoldFishMedia приглашает опытных специалистов на должность React разработчика. Мы предлагаем работу в команде экспертов по разработке программного обеспечения для веб-приложений. От идеального кандидата ожидается глубокие знания React, Redux, JavaScript, HTML и CSS, а также опыт в работе с RESTful API. Вашими задачами будут создание и поддержка высокоэффективных и инновационных пользовательских интерфейсов для наших клиентов. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, гибкий рабочий график, возможность профессионального развития и работу над актуальными проектами. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы создадим удивительные веб-приложения для наших клиентов.

Ключевые навыки

Interaction design
Анализ продаж
User flow

Контактная информация

GoldFishMedia

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 17.01.2024 в г. Полярный.

Похожие вакансии

#

Middle

от 150 000 до 200 000 ₽

Зуевка

Полный день

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-

#

Senior

от 160 000 до 170 000 ₽

Звенигород

Полный день

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-

#

Middle

от 230 000 до 280 000 ₽

Камышин

Полный день

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-