Международная компания Центр Корпоративных технологий - ведущий разработчик инновационных IT-решений в области мобильной коммерции для банковского и финансового сектора, приглашает на позицию HR Lead.

Обязанности:

- Построение процесса оценки сотрудников (промежуточный и годовой), пересмотра заработной платы и компетенций.

- Анализ заработной платы по различным рынкам (Минск, Москва, Санкт-Петербург, Алматы, Дубай (sales)).

- Участие в подборе сотрудников с учетом низкой текучести кадров.

- Развитие и внедрение программы корпоративного обучения и развития.

- Разработка и адаптация HR стратегий с учетом международного опыта и локальных рыночных особенностей.

- Организация мероприятий по повышению мотивации и удержанию ключевых сотрудников.

- Разработка социального пакета

- Разработка ВНД

Требования:

- Опыт работы в HR не менее 5 лет, предпочтительно в IT-компании.

- Глубокие знания в области оценки и пересмотра заработной платы, разработки компетенций и анализа рынка труда.

- Опыт в разработке и внедрении программ корпоративного обучения и развития.

- Уверенные навыки в подборе персонала и организации мероприятий по удержанию сотрудников.

-Знание Трудового кодекса

- Высшее образование

Условия:

- Возможность выбора работы удаленно или офлайн в г. Алматы.

- Развитие и карьерный рост в динамично развивающейся международной компании.

~Конкурентоспособная заработная плата

Трудоустройство согласно ТК РК