Фонд Булата Утемуратова приглашает в команду координатора для работы в Ресурсном Центре "Асыл Мирас". Данная позиция является временной (замещение сотрудника, находящего в декретном отпуске).
О Фонде:
Фонд Булата Утемуратова — это мультипроектный фонд, который активно вовлечен в поддержку проектов в области здравоохранения, культуры и образования.
Наша миссия:
Мы объединяем людей, идеи и ресурсы, чтобы создавать полезные и устойчивые решения, которые двигают общество вперёд.
Наши ценности:
- Доверие — заслуживаем доверие бенефициаров, партнёров и общества.
- Забота — помогаем тем, кто нуждается больше всего.
- Результативность — стремимся к лучшему результату эффективным способом.
- Открытость — ведём прозрачную деятельность и открыты к обратной связи.
- Ответственность — бережно относимся к доверию и средствам.
Обязанности: - Ведение необходимой документации, включая заявки на финансирование, утверждение программных и финансовых документов, и т.д.;
- Анализ и предоставление информации для возможной корректировки целей и отклонений;
- Разработка и согласование технических заданий и договоров с поставщиками;
- Обеспечение целевого использования финансовых средств в соответствии с бюджетами РЦ и аутизм центров;
- Инициирование и проведение конкурсов с потенциальными поставщиками в рамках программы Аутизм;
- Сбор и согласование промежуточных и итоговых отчетов по РЦ и аутизм центров;
- Организационная поддержка и курирование проведения ежегодных конференций «Аутизм. Мир возможностей» с привлечением ведущих западных экспертов (разработка программы, переговоры с международными и местными экспертами по сессиям и тематикам, с панельными дискуссантами и др.).
Требования: - высшее образование;
- опыт) административной работы в должности секретаря, личного помощника руководителя или специалиста по закупкам не менее 1 года.
- владение грамотной устной и письменной речью;
- владение языками: русский, казахский и английский будет преимуществом;
- опытный пользователь компьютерной и оргтехникой;
- Подготовка проектов приказов, протоколов и других документов, в том числе и нормативных, регулирующих работу организации.
Условия: - Оформление по Трудовому кодексу РК
- 5-дневная рабочая неделя
- Медицинская страховка (после испытательного срока)
- Дополнительный выходной в день рождения
- Полугодовые и годовые бонусы по результатам работы