Генеральный менеджер гостиницы

Открыта вакансия на должность генерального менеджера в мини-отель 3* в ст. Динская, Краснодарского края (+-20 км от г. Краснодар).

Просьба кандидатам которым в прошлый раз я отказал , не присылать резюмэ.

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отеля.
• Капитальный ремонт в отеле прошел март-май 2025г (14 номеров+ 1 СПА номер);
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб отеля. Работа с персоналом (набор, обучение, повышения компетенций) и стандартами. (8 штатных единиц)
• Руководство коллективом, постановка задач и контроль исполнения решений;
• Своевременная отчетность собственнику;
• Управление продажами
• Обеспечение рентабельной финансово-хозяйственной деятельности отеля (подключены основные каналы продаж (около 30), отель генерирует постоянную выручку.
• Основные цифры для понимания :
• ADR/ОСС (22г)– 2400/72%;
• ADR/ОСС (23г)– 2900/84%;
• ADR/ОСС (24г)– 4300/84%;
• Представление интересов организации во взаимоотношениях с органами государственного управления и контроля по вопросам обслуживания;
• Знание нормативных документов, касающихся санаторно-курортной сферы.
• Поддержание высокого уровня обслуживания гостей – рейтинг объекта на яндекс картах 5.0, лучшее средство размещения в ст. Динская (семьи с детьми и домашними животными, командировочные гости, B2B-партнеры)

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности управляющего мини-отелем не менее 3-ёх лет;
• Умение разрешать конфликтные ситуации и работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность;
• Активность, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, мобильность, доброжелательность, клиентоориентированность;
• Понимание Travel line и динамичного ценообразования;
• Знание динамического ценообразования, понимание принципов работы с БДР, ADR, RevPar, ОСС.
• Уверенное пользование ПК (пакет Excel, 1С)
• Базовое понимание работы СММ (соц. сети)

Условия:

• Круглогодичная работа;
• Поддержка, обучение стандартам;
• Зарплата 90-150 тыс, итоговые условия обсуждается с финальным кандидатом (фиксированный оклад+премиальные+ГСМ).
• Информационно: с 2022г по 2024г(включит), з.п сотрудника на этой должности увеличивалась ежегодно не менее чем на 40%, естественно при этом была привязка к ежемесячным планам.