Обязанности:

Самостоятельное ведение КДП сотрудников Головного подразделения
Управление Отделом кадров Обособленного подразделения;
Разработка ЛНА, графиков работы вахтового персонала;
Ведение миграционного учета иностранных граждан, оформление и контроль за соблюдением законодательства о миграции;
Подготовка и отправка кадровой отчетности в ПФР, Росстат, МВД, воинский учёт, а также управленческая отчетность.

Требования:

Опыт работы на руководящих позициях и управления сотрудниками;
Наличие профильного образования или курсов повышения квалификации (желательно);
Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП 8.3., Контур;
Отличное знание ТК РФ;
Опыт работы в Отделе кадров от 3 лет;
Внимательность, ответственность, коммуникабельность, готовность работать с большими объемами документации.

Условия:

Начальник отдела кадров