Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме в едином лице (без охраны труда)- штат до 250 человек;
Подготовка договоров ГПХ;
Подписание кадровых документов;
Формирование и хранение личных дел работников, подготовкой кадровой документации для архивного хранения, работа с архивными документами;
Хранение, учет и заполнение трудовых книжек;
Ведение воинского учета включая работу по бронированию;
Составление и выдача справок, выписок, копий по запросам сотрудников;
Подготовка и сдача отчётности в рамках кадровой работы;
Мониторинг рынка труда, размещение вакансий на сайтах, обработка анкет и откликов соискателей;
Проведение первичных собеседований;
Координация встреч успешных кандидатов с руководителями отделов;
Подготовка аналитики и периодической отчетности по кадровым вопросам;
Ведение актуального штатного расписания, разработка, доработка локальных актов организации.

Требования:

Высшее образование;
Грамотная устная и письменная речь;
Хорошее знание Трудового кодекса РФ;
Знание всех участков кадрового учета;
Уверенный пользователь ПК;
Личные качества: доброжелательность, коммуникабельность, умение работать в команде;
Опыт работы специалистом кадрового делопроизводства от 3 лет.

Условия:

Стабильная заработная плата от 55 000 рублей;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 8.30 до 16.42;
Отличный коллектив единомышленников

Специалист кадрового делопроизводства