Менеджер по развитию студии дизайна интерьера

Emikh.desing — международная студия дизайна интерьера. 6 лет мы скрупулезно и с любовью создаем создаем интерьер как в кино, вне времени.

Мы оказываем услуги по созданию проектов, планировочным решениям, комплектации и авторскому надзору.

Мы активно развиваемся по всему миру и приглашаем Менеджера по развитию клиентов.

Ключевая задача Менеджера по развитиюе клиентов – развитие базы клиентов и увеличение количества сделок.

Ваши Задачи:

- Определение всех возможных ЛПР внутри заказчика и установление контактов с ними

- Определение возможных направлений, где наши услуги могут быть актуальны для клиента

- Выявление и формирование потребностей для каждого из ЛПР через продажу нашей экспертизы, проведение презентаций

- Использование различных тактик для взаимодействия с клиентами, личные встречи, зум, телефонные звонки, электронную почту, социальные сети и мессенджеры

- Обсуждение условий сотрудничества, ведение первичного документооборота, самостоятельное закрытие сделок

- Посещение отраслевых мероприятий и активная работа на них

Занесение информации о сделках в CRM-систему

Мы ждем что:

Опыт работы в продажах на стороне клиента /опыт работы в бренд менеджменте и маркетинге будет преимуществом/

Вы активны в коммуникации, умеете расположить клиента к себе и понять его ключевую потребность,

Вы имеете опыт переговоров на уровне первых лиц компаний и готовы осваивать новые подходы в работе

Обладаете навыком деловой переписки, грамотной устной и письменной речью

Ответственно относитесь к рабочим задачам, умеете организовать свое время, самостоятельны, стрессоустойчивы, умеете работать в режиме многозадачности

Вы умеете мыслить стратегически, формировать взаимодействия с клиентами.

Мы предлагаем:

Работа в стабильной компании: более 6 лет на рынке

Работа в динамичной и быстроразвивающийся компании

Взаимодействие с сильной командой профессионалов, которые всегда готовы поделиться своим опытом

Возможность поработать с крупными брендами

Интересные задачи, понятные KPI, реальные дедлайны

Развитие: постоянные образовательные лекции от экспертов нашей компании, а также мы за то, чтобы инвестировать в развитие компетенций своих сотрудников

Конкурентоспособный доход

Посещение отраслевых мероприятий и тусовок, нетворкинг

Корпоративы несколько раз в год, а также внутрикомандные совместные встречи и активности