Ведущий HR-менеджер

ETTON - российская IT-компания по производству с опытом работы более 14 лет. Мы располагаем командой более 150 специалистов и крупным портфелем проектов на российском и мировом рынке.

Компания разрабатывает системы автоматизации для корпоративного и государственного секторов. Решения компании предоставляют возможности для создания масштабных информационных систем любого уровня сложности в условиях необходимости импортозамещения ПО.

Компания сфокусирована на использовании передовых технологий в программировании, мобильной разработке, облачных вычислениях, машинном обучении, предиктивной аналитике и IoT для работы с большими данными.
Филиалы находятся в г. Москва, Калининград, Иннополис, Сколково, центральный офис в г. Казань.

Наше предложение:

1. График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
2. Официальное оформление по трудовому договору согласно ТК РФ;
3. Доход: полностью белый оклад + KPI, ≈ 120.000₽ совокупно;
4. Место работы: центр города;
5. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
6. Непосредственное подчинение генеральному директору;
7. В подчинении кадровый делопроизводитель;
8. Корпоративные мероприятия, обучения за счет организации.

Что необходимо:

1. Профильный опыт работы обязателен;
2. Целостное понимание и опыт организации HR процессов;
3. Знание основ КДП;
4. Ответственность и понимание важности HR направления в компании;
5. Владение современными HR-технологиями в подборе персонала.

Ваши задачи:

1. Подбор сотрудников на вакантные должности (административные, руководящие должности, IT);
2. Проведение интервью, ВКС, согласование встреч с руководителями подразделений, дача обратной связи по результатам встреч;
3. Формирование HR-стратегии, управление HR-брендом компании;
4. Ведение адаптации, оценки сотрудников компании совместно с руководителями подразделений;
5. Формирование и актуализация бюджета на подбор персонала и осуществление контроля затрат;
6. Организация корпоративных мероприятий;
7. Помощь и контроль работы сотрудника по КДП.