Кого мы видим в своей команде:

Опыт работы коммерческим директором или в топ-менеджменте с результатами;
Мощный драйв к успеху и высокий уровень энергии.
Готовность внедрять нестандартные решения для достижения целей. Умение быстро принимать решения в динамичных условиях рынка.
Знание современных методов управления и планирования;
Аналитические и стратегические мышление;
Умение нестандартно мыслить, желание получать новый опыт, искать новые пути решения сложных задач.

Обязанности:

1. Разработка коммерческой стратегии предприятия.

Определяется позиционирование компании, ценовой сегмент, долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж.

2. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. Соблюдение внутренних регламентов, стандартов, дисциплины, деловой этики

4. Формирование алгоритма работы каждого подразделения

5. Оперативный контроль менеджеров

6. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов.

8. Мотивирование сотрудников, работа в команде, обучение сотрудников

9. Формирование ценовой политики и политики скидок

10. Координация маркетинговой активности.

11. Снижение затрат компании.

Требования:

- опыт работы на руководящих должностях

- высшее экономическое, финансовое

-опыт управление персоналом - от 3 лет;

- опыт переговоров и продаж;

Условия:

- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

- Оформление согласно ТК РК
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в динамичной и инновационной компании

- Дружный коллектив, комфортные условия труда

Коммерческий директор