CAZARINA INTERIORS — это российский бренд дизайнерской мебели премиум класса!

Вот уже 8 лет мы создаём красоту как в частных жилых пространствах, так и в лучших пятизвёздочных отелях по всей России, и не только.

Одним из главных наших преимуществ являются собственное производство и индивидуальность в каждой детали.

В данный момент у нас есть три офиса: главный офис в Москве, ещё один — в Дубае и ещё один — в Нью-Йорке.

Мы динамично растём год от года, расширяя свой премиальный ассортимент и увеличивая объёмы продаж!

Именно поэтому на данный момент мы в поисках талантливого гиперпрофессионала на роль руководителя отдела продаж — активного и системного человека, который привык мыслить глобально и широко; который не любит долго находиться в зоне комфорта, потому что понимает: лишь за её пределами возможно развитие; человека, который привык работать на результат, имеет крутые кейсы и горит желанием развиваться!

Мы — дорогие, крафтовые, внимательные к коллегам и клиентам, уважающие себя люди, которые точно знают, чего хотят и к чему стремятся!

Поэтому, я с уверенностью могу сказать чего вы точно НЕ получите, работая с нами:

Неинтересный продукт, который не сможет дать тебе уверенности в будущем, потому что его востребованность будет под сомнением;
Скучные и непонятные задачи, которые нужно выполнить ради того, чтобы выполнить, а не ради того, чтобы получить профит для себя и компании!
Коллег, которые тебя не поддержат и вообще будут показывать всем видом что: «Тебе тут не рады!»
Руководителей, которые аргументируют свои решения, повышая голос и проявляют неуважение критикуя на пустом месте;
Проблемы с заработной платой, мы ценим вклад, энергию и время каждого нашего сотрудника!
Отсутствие возможностей для самореализации, путем личного проявления, карьерного роста и прохождения различных обучений - мы за то, чтобы наши сотрудники росли внутри компании. Ведь если компания наметила рост и масштабирование, то расти должны и сотрудники, ведь компания это прежде всего ЛЮДИ.

Чем необходимо будет заниматься:

Управление отделом продаж:

Организация и контроль работы отдела продаж.
Установление планов продаж и контроль их выполнения.
Анализ показателей продаж и оперативное принятие мер по улучшению результатов.

Личные продажи:

Работа с VIP-клиентами.
Ведение полного цикла продаж (от первого контакта до закрытия сделки).
Формирование долгосрочных отношений с клиентами.

Развитие команды:

Обучение и наставничество сотрудников.
Участие в адаптации новых сотрудников и развитии их профессиональных навыков.

Контроль качества:

Поддержание уровня клиентского сервиса на уровне премиум-сегмента (NPS не ниже 90).
Обеспечение выполнения стандартов работы компании, включая презентацию шоурума и работу с документацией.

Работа с отчетностью:

Подготовка регулярных отчетов о выполнении планов и ключевых метрик.
Контроль ведения базы данных в AmoCRM и других системах.

Участие в стратегических задачах:

- Анализ ассортиментной матрицы с целью оптимизации товарного портфеля и повышения прибыльности.

- Мониторинг и корректировка ценовой политики для обеспечения конкурентоспособности и рентабельности продаж.

- Разработка и внедрение новых подходов к продажам.

- Анализ конкурентного рынка и поиск возможностей для повышения эффективности.

- Создание мотивирующей атмосферы в коллективе.

Что мы предлагаем взамен:

График работы 5/2 с 10 до 19 выходные СБ и ВС + все общепринятые гос.праздники;
Для работы, в вашем распоряжении будет большой, красивый, стильный и уютный шоу-рум, с удобным расположением в центре Москвы;
Современная техника;
Достойный уровень оплаты труда и возможность влиять на свой уровень дохода самостоятельно (от 200000 тыс. до 400000 тыс. и выше);
Оформление по ТК РФ, ИП или самозанятости;
Возможности для личностного, профессионального и карьерного роста (Возможность проявить себя и вырасти до "Коммерческого директора или Директора по продажам");
Профильное обучение/тренинги/курсы за счет компании;
Экологичный, для всех понятный и востребованный продукт;
Заряженную команду единомышленников, готовых в любой ситуации поддержать вас во время работы и не только;
Возможность поучаствовать и оставить весомый вклад в развитии компании и ее корпоративной культуре;
Все современные инструменты для автоматизации и удобства работы сотрудников;
Лояльного генерального директора, активно участвующего в жизни компании и сотрудников;

Что мы ждем от вас:

Опыт работы:

Общий опыт работы в продажах от 5 лет.
Опыт работы в премиум-сегменте обязателен.
Опыт управления командой от 2 лет.

Знания и навыки:

Умение вести переговоры и работать с VIP-клиентами.
Навыки работы в AmoCRM или аналогичных системах.
Отличное знание методов и техник продаж.
Умение работать с метриками результативности и конверсии.

Личностные качества:

Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Лидерские качества и умение мотивировать команду.
Ориентированность на результат, а не на процесс.

Образование:

Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент – преимущество).

Навыки работы с инструментами:

Если во время ознакомления с вакансией, вы не раз ловили себя на мысли: "Даа! Я бы хотел/ла поработать в такой компании и команде"! И вы чувствуете что все это про вас, тогда с удовольствием ждем отклик и сопроводительное письмо.
В сопроводительном письме расскажите пожалуйста с какими планами, личными и общими вы работали?

Руководитель отдела продаж