Начинающий HR специалист

Кадровое администрирование:

• Формирование личного дела сотрудника
• Оформление всех нормативных документов
• Работа в государственной электронной трудовой базе
• Оформление и формирование Структуры, Приказов, , ТД, График отпусков и пр. нормативных документов

Развитие HR бренда:

• Участие в выставках, ярмарках труда, днях карьеры
• Сотрудничество с организациями
• Позиционирование CRAFERS, как привлекательного работодателя

Требования:

• Образование/курсы по работе с персоналом будет преимуществом
• Отличные навыки коммуникации и переговоров
• Ответственность, целеполагание, проактивность, высокая организованность
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Навыки работы в программах 1C, Excel, Word, PowerPoint

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• График 6/1, с 9-00 до 18-00 (суббота короткий день)
• Современный, комфортный офис типа open space
• Адекватное руководство, сплоченный коллектив
• Корпоративное питание (вкусные обеды, много сладостей собственного производства)
• Если вы полны идей и желаний их воплощать, не боитесь брать ответственность в свои руки, готовы добиваться успешных результатов, "драйвуете" от работы – Вы наш человек!