PR менеджер

от 270 000 до 290 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Velid

г. Приозерск

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Стажировка

График работы

Удаленная работа

Компетенции

Middle

Компания Velid, ведущий поставщик IT-решений, ищет опытного PR-менеджера для привлечения клиентов и укрепления имиджа компании. Ваша задача будет разработка и воплощение стратегии PR-кампаний, направленных на повышение видимости бренда в индустрии. Требуется умение эффективно коммуницировать с журналистами и блогерами, продвигать компанию через социальные и профессиональные сети, организовывать публичные выступления и мероприятия. Предлагаем конкурентную заработную плату, гибкий график работы и возможности для профессионального роста. Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам добиться ведущей позиции на рынке IT-решений!

Ключевые навыки

Работа с ключевыми клиентами
Xslt
Опыт судебных разбирательств
Rxdart
Php 7-8/laravel/bitrixframework
Глубокие теоретические знания нефтегазового дела
Анализировать проблемы, уметь искать пути их решения
Методология проектов

Контактная информация

Velid

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 18.01.2024 в г. Приозерск.

Похожие вакансии

#

Уфа

Полный день

Мы, Союз Арбитражных Управляющих компания "Правильный выбор" - динамично развивающаяся и преуспевающая компания на российском рынке юридических услуг.

Мы занимаем одно из ведущих мест на российском рынке по оказанию высококвалифицированной юридической помощи гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию с долговыми обязательствами перед кредитными организациями. Одно из ведущих направлений...

24 мая

#

Москва

Белорусская

Полный день

Молодая, динамично развивающаяся компания, производитель продукции в категории детская и женская гигиена тм Marabu, тм Ottino.

В нашей компании Вы найдёте дружный коллектив, отлаженные бизнес-процессы и профессионалов, которые помогают друг-другу строить лучшую компанию по продажам качественных азиатских товаров для детей...

14 мая

#

Ростов-на-Дону

Полный день

Обязанности:

  • Подбор персонала (общественное питание);
  • Контроль адаптации новых сотрудников в компании;
  • Участие в процессах обучения и оценки персонала;
  • Развитие внутренних коммуникаций;
  • Организация мероприятий, направленных на повышение эффективности, вовлеченности и мотивации персонала...

25 апреля