Обязанности:

Управление командой разработки полного цикла (7 чел.);
зоны ответственности: сайты, digital-сервисы, CRM, PIM-система (Brandquad);
поддержание и улучшение процессов работы команды;
реализация новых проектов в сфере Digital;
поддержка имеющихся «Digital-активов» и развитие их функционала: корпоративный сайт, интернет-магазин, B2B-портал, внутренний корпоративный портал, сервис диагностики, 11 брендовых сайтов, лендинги, система чековых активаций, CRM;
управление инфраструктурой (серверы, домены, хостинги, CI/CD);
управление контентом на WEB-площадках и в PIM-системе;
управление системами веб-аналитики (GA, ЯМ, Я.Вебмастер, Google Search Console);
участие в планировании и выстраивании стратегического развития и поддержки digital проектов;
разработка и контроль архитектурной целостности и единства стека используемых технологий;
ведение проектной документации;
планирование и контроль бюджета подразделения;
проектирование систем и сервисов (сценарии для пользователей, архитектура, технологический стек и пр.);
обучение пользователей.

Требования:

высшее техническое образование в области технологий, вычислительных систем, математики;
опыт работы в области web-разработки– от 3-х лет;
углубленные знания в области WEB-технологий (HTML/CSS, JS, PHP, устройство web-сервера и пр.);
знание гибких методологий разработки (Scrum, Kanban и пр.);
опыт работы с Jira, Confluence или их аналогами;
понимание типовых процессов CI/CD и серверного администрирования;
наличие опыта в функциональном и административном управлении командой разработки (разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнеры, DevOps) общей численностью от 5 чел.;
наличие опыта работы с подрядными организациями аустафф/аутсорс компаниями (заключение договоров, подготовка и согласование актов, выставление счетов, управление бюджетами и пр.);
наличие опыта администрирования DNS-записей (в т.ч. покупка доменов);
опыт работы с инструментами WEB-аналитики, наличие успешно реализованных WEB-проектов;
наличие опыта продуктового управления (опыт работы в роли Product Manager’a) (желательно);
английский язык: intermediate (B1).

Условия:

Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание;
Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
Офис с панорамным видом на Москву, м.Смоленская.

Руководитель отдела поддержки цифровых сервисов