GoOmni - консалтинго-образовательная компания с большим спектром интересов в области электронной коммерции. Одно из крупных направлений - маркетплейсы и связанные с ними проекты. Требуется опытный HR специалист на постоянную основу. Для флагманского проекта "Сверка и Аудит" требуется регулярное пополнение аккаунт менеджерами и аналитиками. Проект занимается финансовым бухгалтерским аудитом продаж на маркетплейсах с выявлением расхождений. Также требуются специалисты для новых проектов, которые находятся на стадии производства. Все проекты так или иначе связаны с маркетплейсами. Один из них специализируется на поиске людей для работы с маркетплейсами. Поэтому мы хотели бы, чтобы наш новый HR специалист курировал бы лично этот интереснейший проект.

Обязанности:

Полный цикл найма: от снятия заявки до оффера
Адаптация новых сотрудников: с первого дня и до момента, когда сотрудник полностью интегрирован и автономен
Руководство проектом нашего нового проекта HR маркетплейсы

Ожидаем от сотрудника:

Грамотная устная и письменная речь
Опыт в рекрутинге не менее 3 лет
Организационные навыки
Опыт управления проектами

Будет большим плюсом:
Понимание основным принципов работы маркетплейсов

В первую очередь:
Рассмотрим отклики с сопроводительным письмом

От нас:

Зарплата всегда вовремя
Комфортная удаленка
Договороспособное руководство
Адекватный и дружный коллектив
ТК РФ если нужно
Интересная и необычная тематика проектов

HR рекрутер ( + руководитель проекта по HR)