Сорсер-рекрутер в IT:

Всем привет! Мы ищем сорсера-рекрутера в IT, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов в области информационных технологий.

Обязанности:

Активный поиск и привлечение IT-специалистов через различные каналы.
Ведение и обновление базы данных кандидатов.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года в IT-сфере.
Знание предметной области и инструментария разработки ПО.
Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов.
Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения.
Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.
Уверенное владение ПК и знание английского языка будет преимуществом.
Владение английским языком будет большим преимуществом.

Условия и преимущества:

Удалённая работа с гибким графиком 5/2.
Полная занятость и стабильная заработная плата.

О компании: На протяжении многих лет мы помогали отечественным и международным технологическим стартапам находить таланты. В настоящее время мы изучаем новые возможности для работы с инженерами в формате персональных агентов по карьерному сопровождению. Мы понимаем потребности стартапов в талантах и берем на себя все этапы найма.