В крупную дистрибьютерскую компанию в связи с расширением штата требуется руководитель отдела закупок.

Руководитель отдела закупок выполняет следующие обязанности::

- Управляет материально-техническим снабжением и закупками (разрабатывает планы закупок):

- организует планирование закупок согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам компании;

- осуществляет поиск поставщиков;

- руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок;

- обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков;

- заключает договора с поставщиками;

- принимает участие в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам;

- организует взаимодействие с поставщиками;

- обеспечивает составление отчетов;

- анализирует выполнение заказов и результаты поставок;

- обеспечивает мониторинг качества закупаемого продукта в соответствии с заданными стандартами;

- развивает и осуществляет программы сокращения стоимости закупок;

- Управляет запасами (анализирует планы производства и отчеты по их выполнению):

- планирует объемы запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов;

- оценивает затраты и издержки на запасы;

- проектирует и применяет системы управления запасами;

- моделирует схемы управления запасами;

- разрабатывает методы учета, оценки и моделирования запасов;

- координирует инвентаризацию запасов;

- контролирует состояние запасов;

Требования:

На должность руководителя отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и опыт работы в соответствующей должности не менее трех лет;

- Умение отстаивать интересы компании при работе с поставщиками;

- Знание ПК и способность координировать внедрение, работу и развитие информационных систем в области закупок, логистики;

- Развитые коммуникативные и управленческие навыки;

Должен знать:

- федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;

- принципы прогнозирования;

- основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления;

- методы и порядок планирования запасов и управления ими;

- принципы организации процесса закупок;

- конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию;

- порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;

- структуру управления предприятием;

- основы социологии, психологии и мотивации труда.