Менеджер проекта​

от 90 000 до 250 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Kodix

г. Протвино

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Гибкий график

Компетенции

Senior

В фирме Kodix открыта вакансия на должность Менеджер проекта. Ищем энергичного специалиста, готового вести IT-проекты от идеи до внедрения. Основные обязанности: планирование, контроль выполнения задач, анализ рисков и ресурсов, взаимодействие с командой разработчиков и заказчиками. Требования: опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, знание Agile-методологий, умение организовывать и проводить совещания, ответственность и коммуникабельность. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, интересные проекты, возможность профессионального и карьерного роста. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

Ключевые навыки

Javascript es6+
Carousel slider
Асу тп
C/c++
Nft creation
Дизайн упаковки

Контактная информация

Kodix

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 18.01.2024 в г. Протвино.

Похожие вакансии

#

Москва

Полный день

Мы – официальные дистрибьюторы в России и производители собственных брендов, наша продукция многократно проверена клиентами, поэтому завоевала хорошую репутацию. Опыт оптовых продаж более 10 лет, продажи на маркетплейс WB, OZON, YM более 3-х лет.

...

5 июля

#

Симферополь

Гибкий график

Если для вас важен хороший доход и человеческое отношение к сотрудникам внутри компании, то вам точно надо заглянуть к нам в офис.

Опыт работы в сфере недвижимости не обязателен - у нас имеется система обучения и наставничества...

20 мая

#

Москва

Полный день

Обязанности:

  • Поиск и подбор сотрудников на различных job – ресурсах
  • Полный цикл подбора персонала на массовые вакансии
  • Отработка откликов, проведение телефонных переговоров, назначение собеседований.
  • Назначать и участвовать в онлайн собеседованиях, интервью с кандидатами, оценивать их навыки и опыт работы.
  • Координировать процесс найма: передавать для проведения интервью с внутренними заказчиками (руководителями подразделений).
  • Ввод в должность и адаптация новых сотрудников.
  • Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя.
  • Создавать положительный HR бренд компании.
  • Ведение отчетности о проделанной работе...

29 марта