Лидер обучающей команды (lead education)

Кого мы ищем

Ищем Лидера обучающей команды — того, кто выстроит и приведёт в порядок процессы адаптации, обучения и развития сотрудников. Идеальный кандидат — методолог с опытом, которому интересно управлять и развиваться в PeopleOps/EdTech-направлении.

Задачи

• Построение системы адаптации новых сотрудников.

• Разработка и реализация индивидуальных планов развития.

• Управление командой обучения: контент-специалисты, модераторы, методологи.

• Создание и контроль качества образовательных материалов.

• Взаимодействие с HR по программам профразвития.

Что важно

• Опыт от 1 года в области методологии, разработки образовательных программ или управления обучением.

• Навыки разработки методических материалов, программ адаптации.

• Понимание процессов построения индивидуальных планов развития.

• Владение: Notion, Confluence, Google Suite, Trello, LMS-платформы.

• Приветствуется: опыт работы с онлайн-курсами, знание английского.

Кого хотим видеть

• Системного и инициативного.

• Готового брать ответственность.

• Умеющего работать в команде.

• Нацеленного на развитие в управлении.

Приветствуются ссылки на портфолио, примеры программ/курсов, которыми вы гордитесь.