HR-менеджер

от 120 000 до 130 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

AtDigital

г. Псков

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Волонтерство

График работы

Гибкий график

Компетенции

Senior

Компания AtDigital ищет HR-менеджера, который будет отвечать за подбор и развитие кадрового потенциала. Основные обязанности включают участие в процессе рекрутинга, проведение собеседований, разработку и внедрение программ по обучению и развитию сотрудников, а также поддержку корпоративной культуры и запуск мотивационных программ. Требуется опыт работы в HR-сфере от 2 лет, знание трудового законодательства, навыки построения взаимовыгодных отношений с сотрудниками и способность эффективно решать конфликтные ситуации. Компания предлагает конкурентную заработную плату, интересные профессиональные задачи и возможность карьерного роста. Если вы активны, коммуникабельны и готовы принять вызов в IT-сфере, присоединяйтесь к нашей команде!

Ключевые навыки

Mlkit
Разработка инструкций по охране труда
Oracle pl/sql
Ethics in design
Изготовление ювелирных изделий
Быстрообучаемость
Ocpp 1.6
1c: финансы

Контактная информация

AtDigital

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 18.01.2024 в г. Псков.

Похожие вакансии

#

Middle

от 180 000 до 180 000 ₽

Касимов

Удаленная работа

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление...

-

#

Москва

Полный день

Иван да Федор - производитель ремесленного хлеба, открывает вакансию HR BP (HR менеджера в единственном лице)

Обязанности:

  • Полный цикл рекрутинга: подбор (линейный персонал, среднее звено), найм, адаптация, оценка по результатам испытательного срока...

18 мая

#

Middle

от 210 000 до 260 000 ₽

Судогда

Полный день

Компания "Горячий ветер" ищет HR-менеджера для работы в IT-отделе. Ваша основная задача будет состоять в подборе и найме профессионалов в IT-индустрии. Требования: опыт работы в HR-сфере не менее 2 лет, знание основных профессиональных навыков...

-