Ищем HR-менеджера в дополнительный офис/филиал компании АРСТЕЛ.
Обязанности:
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство, организация внутреннего документооборота. Приказы, трудовые договоры, ДИ, аттестация рабочих мест и проч.
- Участие в организации работы филиала
- Контроль за трудовой дисциплиной, правилами внутреннего трудового распорядка, расписанием отпусков и проч.
- Разработка и усовершенствование должностных обязанностей, инструкций, трудовых соглашений, контрактов и других документов. Разработка положений, приказов, инструкций, обеспечивающих жизнедеятельность компании
- Воинский учет
- Работа по усовершенствованию внутреннего корпоративного портала в части документооборота, делопроизводства, трудовой дисциплины
Требования: - Высшее образование
- Опыт работы в HR, в т.ч. по подбору персонала не менее 5 лет (преимуществом будет успешный поиск менеджеров по продажам)
- Знание трудового законодательства
- Знание 1С: ЗУП (8.3)
- Грамотная речь
Условия: - График работы 5/2, гибкое начало дня
- Официальное оформление
- Ежемесячный доход формируется из оклада 80 тыс. руб. и KPI за каждую закрытую вакансию (15-30 тыс. руб.)
- Офис в шаговой доступности от метро "Пл. Ленина" (БЦ "Финляндский")