Компания kSeo ищет HR-менеджера для управления и развития кадрового потенциала. Ваша основная задача - привлечение, отбор и комплектация специалистов IT-направления. Также вы будете отвечать за создание и внедрение программы оценки и развития сотрудников, адаптацию новичков и поддержание мотивации команды. Отличные коммуникативные навыки, умение вести интервью, проводить тренинги и конференции необходимы для успешной работы на этой позиции. Если вы заинтересованы в развитии креативной и дружной IT-команды, присоединяйтесь к нам!