HR-менеджер

от 150 000 до 190 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Reklion

г. Пугачёв

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Свободный график

График работы

Удаленная работа

Компетенции

Middle

Мы ищем HR-менеджера для фирмы Reklion, специализирующейся в IT-отрасли. Ваша основная задача - забота о кадрах и поддержание правильного функционирования отдела HR. Требуется опыт работы в HR, предпочтительно в IT-компании. От вас ожидается умение привлекать, привлекать и удерживать талантливых IT-специалистов, проводить сбор и анализ данных, разрабатывать и внедрять стратегии по улучшению рабочей среды и корпоративной культуры. Помимо этого, вы будете отвечать за организацию и проведение тренингов, разработку политики компании в отношении сотрудников и контроль за выполнением законодательства в области трудовых отношений. Вы должны обладать уверенными навыками презентации, коммуникации и организации работы. Это отличная возможность присоединиться к динамичной IT-компании и внести значимый вклад в развитие ее кадрового потенциала.

Ключевые навыки

Innovation management
Marvel app
Drupal api
Burp suite
Huawei
Электронная почта
Npm

Контактная информация

Reklion

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 18.01.2024 в г. Пугачёв.

Похожие вакансии

#

Senior

от 180 000 до 240 000 ₽

Моршанск

Полный день

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-

#

Senior

от 110 000 до 280 000 ₽

Пучеж

Гибкий график

Вакансия HR-менеджера в фирме Артус, специализирующейся в IT-сфере. Мы в поиске опытного HR-специалиста, ответственного за подбор, обучение и развитие кадров в компании. Основные задачи включают составление и публикацию вакансий, сопровождение процесса...

-

#

Junior

от 270 000 до 280 000 ₽

Аша

Гибкий график

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-