HR-менеджер

от 70 000 до 160 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Codelfo

г. Пудож

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Стажировка

График работы

Удаленная работа

Компетенции

Senior

Компания Codelfo приглашает HR-менеджера, который будет отвечать за эффективное управление человеческими ресурсами в IT-сфере. Ваша задача - разработка и внедрение стратегий привлечения и подбора персонала, а также организация системы мотивации и развития сотрудников. Вы будете отвечать за ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований, составление трудовых договоров и контроль исполнения кадровых процедур. Важными задачами будут оценка и анализ эффективности кадровых процессов, а также внедрение инновационных подходов в управлении персоналом. Мы ищем кандидата с опытом работы в HR-сфере, знанием основных методов подбора персонала и умением создавать команду высококвалифицированных специалистов. Если вы готовы внести вклад в развитие нашей компании и обеспечить оптимальные условия труда для сотрудников, мы ждем вашего резюме.

Ключевые навыки

Css selector
Французский — c1 — продвинутый
2d анимация
Swiftyjson
Chrome devtools
Serm

Контактная информация

Codelfo

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 18.01.2024 в г. Пудож.

Похожие вакансии

#

от 80 000 ₽

Москва

Удаленная работа

Привет! Мы — команда Cuva.

С помощью нашего сервиса можно подарить своим близким отдых в любом из сотен самых необычных отелей России: от прозрачных сфер в лесах Карелии до юрт на берегу Байкала.

Сейчас в нашей команде больше 60 классных ребят...

10 июня

#

Middle

от 60 000 до 260 000 ₽

Набережные Челны

Удаленная работа

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-

#

Senior

от 200 000 до 230 000 ₽

Омск

Полный день

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-