Оплата не указана
Требуемый опыт работы
Тип занятости
График работы
Приглашаем инициативного HR-менеджера, увлеченного работой с людьми, стать частью команды VISHUP.
Обязанности:
Онбординг новых сотрудников (встреча, организация рабочего места, экскурсия по офису);
Помощь сотрудникам с оформлением соц карты, ВНЖ и тд;
Взаимодействие с сотрудниками: адаптация, помощь в решении частных вопросов;
Проведение review сотрудников, сбор обратной связи и анализ HR-данных;
Ведение документооборота и кадровой отчетности;
Помощь в организации перелётов, трансфера и размещения сотрудников;
Ведение бенефитов и льгот для сотрудников компании;
Поддержка корпоративной культуры компании;
Выполнение дополнительных задач по запросу руководителя.
Наши ожидания:
Опыт работы на позиции HR от 2-х лет в IT сфере;
Опыт построения HR-процессов;
Свободное владение русским языком, использование каждый день при общении и переписке с сотрудниками и коллегами;
Умение работать в режиме многозадачности;
Инициативность, нацеленность на результат.
Будет плюсом:
Владение английским языком на уровне B1 и выше;
Знание ТК Армении и налогового кодекса.
Мы предлагаем:
Контактная информация
VISHUP (LLC IT Development and Marketing)
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 18.05.2025 в г. Москва.
Похожие вакансии