Менеджер отдела кадров

Публично-правовая компания «Единый заказчик в сфере строительства»
осуществляет функции государственного заказчика и застройщика объектов капитального строительства, находящихся в собственности Российской Федерации.

Ключевые задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по закрепленному направлению (прием, перевод, больничные, отпуска, командировки, увольнение);
• Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек, карточек Т-2, табелей учета рабочего времени;
• Формирование и сдача отчетов (внутренняя и внешняя отчетность);
• Подготовка и контроль исполнения графика отпусков;
• Разработка локальных нормативных актов и кадровой документации (памятки, инструкции, приказы);
• Взаимодействие со смежными подразделениями, консультирование по кадровым вопросам.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое направление, экономика);
• Опыт работы по направлению деятельности от 3х лет в компаниях с численностью от 600 человек;
• Опыт ведения полного цикла кадрового учета;
• Отличные знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в бюджетных организациях будет преимуществом;
• Знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), отличное знание 1С;
• Опыт работы с системами кадрового электронного документооборота (КЭДО) и электронного документооборота (СЭД);
• Ответственность, внимательность к деталям и документам, готовность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем: