Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета персонала в соответствии с ТК РФ на штат численностью до 400 чел. в полном объеме (в штате 2 кадровика)
Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия (соответствующие приказы, трудовые соглашения, дополнительные соглашения, соглашения о расторжении трудовых договоров и пр.).
Заполнение, выдача и хранение трудовых книжек, ведение учета трудовых книжек и вкладышей работников подразделений организации, подсчет трудового стажа.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков и т.д.
Ведение персонифицированного учета и предоставление сведений персонифицированного учета;
Подготовка и сдача отчетности в ПФР, Росстат и др. по необходимости.

Требования:

уверенное знание трудового законодательства;
профильное образование управление персоналом (желательно);
отличное знание 1С: 8.3;
опыт подачи отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН и пр.;
умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.

Условия:

трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
стабильная заработная плата;
график работы 5/2, с 7.45 по 16-30 или с 8.00 по 17.00;
доставка корпоративным транспортом (до маг-н Кристалл);
поддержка в период адаптации.

Специалист по кадрам