Продакт-менеджер бренда одежды / Product-manager

Привет! Я Артур, основатель BG GROUP — одного из самых быстрорастущих fashion-селлеров на Wildberries.

Мы продаем женскую и мужскую одежду, аксессуары и сумки. В 2023 году наш оборот превысил 1 миллиард рублей, а по нише женских сумок мы заняли 16% всего рынка.

У нас собственный склад на 1500 м², неограниченные производственные мощности в Китае и амбициозные цели по масштабированию.

Сейчас мы ищем продуктолога одежды/стилиста-технолога, который будет участвовать в формировании ассортимента в категории “одежда” для продажи на маркетплейсах, отслеживать тренды, работать с поставками.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

Производство:

• Контролировать качество изделий (пошив, лекала, конструкции) и соответствие стандартам
• Коммуницировать с производством в Китае
• Отслеживать поставки, образцы, корректировки и сроки
• Посещать фабрики для улучшения организации взаимодействия с ними.

Ассортимент:

• Формировать сезонные коллекции по направлениям: женская одежда, мужские джинсы, женские/мужские/дорожные сумки, купальники (женские и детские)
• Готовить не менее 50 новых моделей в месяц
• Предсказывать тренды и заранее готовить ассортимент. Отслеживать тренды рынка и внедрять их, адаптировать ассортимент под спрос WB
• Анализировать конкурентов.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт в Fashion от 3 лет: продакт-менеджером, стилистом, технологом, модельером
• Разбираетесь в тканях, пошиве, знаете техническую сторону производства
• Чувствуете стиль и тренды, умеете выбирать модный продающий продукт
• Знает рынок маркетплейсов или готовы быстро в него погрузиться.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ?

• Оклад + % от продаж (обсуждается индивидуально)
• Удаленная работа, обязательное посещение офиса 1 раз в неделю
• График 5/2, гибкий с 9:00 до 18:00. Самое главное — выполнение задач в срок
• Готовность внедрять идеи: мы легкие на подъем, у нас нет бюрократии и мы готовы тестировать гипотезы. По мере роста – готовы нанять вам помощника
• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: до руководителя отдела и партнера
• Оплачиваемые командировки на производство
• Высокий уровень доверия — мы готовы предоставлять свободу в зоне вашей ответственности, не любим заниматься микроменджментом.