Обязанности:

Координация системы проведения социологических исследований в сфере молодежной политики.
Планирование и проектирование социологических исследований по основным направлениям молодежной политики совместно с профильными органами власти различных уровней и организациями.
Сбор данных, анализ, систематизация и интерпретация результатов социологических исследований для осуществления мониторинга эффективности проектов и программ в сфере молодежной политики.
Координация деятельности по планированию проектов и программ в сфере молодежной политики.
Формирование предложений по повышению эффективности и результативности проектов и программ в сфере молодежной политики.
Подготовка презентаций, справок, аналитических отчетов и иных экспертных материалов по закрепленным темам.
Подготовка и организация совещаний и публичных мероприятий по закрепленным темам.
Работа в системе электронного документооборота, с сетевыми ресурсами.
Ведение деловой переписки с представителями органов государственной власти, некоммерческих организаций и гражданами.

Требования:

Высшее образование, уровень: не ниже бакалавриат.
Уверенные знания по организации и проведению социологических исследований (этапы, методы, составление технического задания и т.д.) и/или опыт участия в социологических исследованиях на разных этапах.
Грамотная устная и письменная речь.
Умение мыслить системно, развитые аналитические навыки.
Уверенное умение работать с текстовыми документами и электронными таблицами (в том числе в программах Excel, Word) для анализа большого массива данных, а также базовые умения создания графиков в MS PowerPoint или иных программах.
Обладание базовыми навыками офисного делопроизводства.
Опыт работы в системе электронного документооборота.
Внимательность и ответственность при работе с документами.
Опыт организации деловых мероприятий.
Дисциплинированность и умение сосредоточиться.
Навыки самостоятельного планирования деятельности для регулярного достижения результатов.
Коммуникабельность и умение работать в команде.
Управленческий опыт (планирование, организация и контроль рабочих процессов), а также опыт работы в государственном управлении, молодежной политике будет преимуществом.

Условия:

График работы – офисный, 5/2.
Полная занятость.
Официальное трудоустройство.
Стабильная зарплата.
Дружный коллектив.
Возможность обучения и профессионального развития.

Заместитель руководителя подразделения по мониторингу эффективности проектов и программ