Вакансия HR-менеджера в фирме Пролог Требования: - Высшее образование в сфере HR или психологии - Опыт работы в HR отделе не менее 3 лет - Знание законодательства в сфере трудовых отношений - Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов - Умение разрабатывать и внедрять программы обучения и мотивации персонала - Отличные коммуникативные и организационные навыки - Оформленные навыки предоставления HR-отчетности Обязанности: - Подбор и отбор персонала согласно требованиям компании - Организация и проведение собеседований - Разработка и внедрение системы обучения и развития сотрудников - Управление процессом оценки персонала и разработка планов его мотивации - Разрешение конфликтных ситуаций и поддержка коммуникации в коллективе - Подготовка HR-отчетности для руководства - Соблюдение законодательства в сфере трудовых отношений и контроль за его исполнением Мы предлагаем: - Работу в стабильной и развивающейся компании - Конкурентную заработную плату и социальные гарантии - Профессиональное развитие и обучение - Перспективы карьерного роста - Дружный коллектив и командные мероприятия Если вы готовы внести свой вклад в развитие HR-процессов в нашей компании, отправьте нам свое резюме!